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综合计划科岗位职责

 

一、依据《预算法》、《会计法》等国家财经法律法规,做好省级部门预算、校内预算编制工作,建立预算执行和预算分析制度,做好预算与决算的衔接,做好年终决算工作。

二、按照国家《档案法》和学校档案管理相关规定,建立健全会计档案管理办法,对会计档案进行整理装订、保管、查询借用登记、移交。对以前会计年度会计凭证的查询和取证等,做好档案管理。

三、根据国家票据法规,制订学校票据管理办法,建立票据购买、保管、领用、登记、核销、存档制度,做到手续完备,责任明确。

四、按照国家工资管理规定,及时准确录入工资信息,做好工资核算和代扣款项管理;及时准确维护正式职工和临时工银行账号;定期将工资表和工资变动通知书装订归档;做好工资稽核和数据备份工作。

五、根据国家和地方有关规定,做好住房公积金核算,负责办理住房公积金转入、转出和提取工作;代扣汇缴各项社会保险费。

六、负责财务内部资产管理工作,对财务处有关资产及时办理相关登记、入账手续,定期盘点、清查、清理。

七、及时接收国库支付系统数据,定期进行分析,敦促部门加快预算执行进度,定期梳理并按规定程序申请国库支付方式变更;对辅助账进行科学管理,认真录入项目、人员、公务卡等相关信息。

八、按照规定及时编制财务月报等各类上级布置的统计报表,确保数据真实可靠。

九、开展经济活动分析和预测,建立和完善财务分析制度,合理调度、科学运筹学校资金;协助学校做好综合统计工作,为学校的科学管理和决策提供可靠的数据;参与学校重大经济活动立项、调查论证、效益考核工作。

  十、协助做好学校财经规章制度和内部管理制度建设,健全财务内部工作规范。